社保关系终止后,工伤保险待遇由谁承担

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案例回放rn某职工2008年1月进入单位工作,单位为其缴纳了各项社保费.该职工3月份发生工伤事故,4月份被认定为工伤,5月份因自身原因与单位协商解除劳动合同,单位终止社保缴费,6月份被鉴定为8级伤残.7月份,该人员向社保机构申请支付一次性伤残补助金,遭拒.理由是单位在鉴定结论作出前已终止社保关系,属于未依法参加工伤保险,该损失应当由单位自行承担.该人员一次性工伤保险待遇应由工伤保险经办机构还是用人单位承担?
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