如何调动员工积极性探析

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积极性指个体一种自觉、能动的心理状态,行为活动过程中显示出来的主动自觉、认真负责、热烈紧张、勇敢顽强的进取精神。领导在管理过程中,如果能够充分调动员工的积极性,在工作过程中一定可以取得事倍功半的效果,不仅提高工作效率还使每个员工的潜能得到更好的发挥。本文从管理心理学的角度,以激励理论为出发点,围绕调动员工积极性为核心话题,阐述如何运用激励理论更好的调动员工的积极性。
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