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在我国电力企业当中,其薪酬体系是现代企业管理当中的重要内容。目前,我国电力企业的薪酬体系当中还存在一些问题,对电网企业的稳定发展造成一定的影响,而薪点制的出现使得电网企业的薪酬体系优化有了明确的方向。本文基于薪点制的电网企业薪酬体系作了详细分析,旨在为电网企业优化薪酬体系提供有力的参考。