让群众长期得实惠 让干部经常受锻炼——东营市连续二十余年选派机关干部驻村帮扶工作纪实

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<正>有一种情愫让人感动,那就是爱民无声;有一种奉献震撼心扉,那就是情系热土;有一种力量令人钦佩,那就是二十余年来东营下派帮扶创造发展变化的奇迹!山东省东营市自建市以来,始终坚持把机关干部下派帮扶作为统筹城乡发展、联系服务群众、培养锻炼干部的一项战略举措,已连续27年选派16批,
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信访监督是是纪检监察工作的重要组成部分,是新形式下解决信访问题的新举措,是教育、保护和挽救干部的有效途径。提高信访监督质量,对于提高纪检监察监督水平意义重大。提高信访监督质量,需要从五个方面进行探索和实践。
随着国有企业改革进程和管理体制调整不断深化,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题逐步显现,基层干部自身在薪酬待遇、职业发展、队伍管理等方面也表现出一些深层次问题亟待解决。企业要及时了解和掌握基层干部思想动态,从强化思想教育引导、拓宽成长发展空间、加大培养锻炼力度、坚持深度关怀服务等方面入手,妥善化解矛盾,充分调动激发基层干部工作积极性和主动性,不断推进企业和谐稳定科学持续发展。
加强和改进党建思想文化工作,对于提升企业核心竞争力,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,确保企业科学和谐发展,具有十分重要的意义。新形势下加强和改进党建思想文化工作,要充分运用好主题活动这个载体,切实抓好正面教育,大力加强领导班子和人才队伍建设,突出加强"三基"创建和队伍管理,持续加强文化建设,全力维护大局和谐稳定。要切实加强对党建思想文化工作的领导,积极发挥工会、共青团等群众组织在开展党建思想文化工作方面的重要作用,重视加强党务政工队伍建设,建立健全党建思想文化工作的责任体系和工作格局。
随着企业体制机制改革的不断深入,管理工作的不断加强,各级党委越来越重视党内监督、人事监督、财务监督、审计监督、民主监督、法律监督、监事会监督和纪检监察监督相结合的"大监督"格局。效能监察工作作为纪检监察工作的一项重要内容,在构建"大监督"格局中不断被融入安全生产和经营管理活动中,成为企业加强内部管理的重要工作方式和手段。
加强集团管控体系建设要从建立和完善内控管理制度体系、管控向基层延伸、加强授权审批控制建设、对集团重大经济业务过程进行监管、实行集团运营分析,不断提升集团预算风险的掌控能力、加快信息化建设,建立统一财务管理体系,打造信息资源共享平台、建立集团风险管理机制、加强集团内部检查控制等方面进一步强化管控体系建设。
企业的发展靠的是人,只有通过人才能驾驭企业发展的思路,人靠管理,管理并非是一个空洞的术语,而是可以具体和量化来实现的。管理凭效益,管人凭考核,管理说到底是借力,你能把许多人的力量集中在一起,这个企业成功了,如果他们愿意把力量借给你去完成一个目标,这就是成功的管理,同时,企业只有不断打破平衡,开展竞争,增强企业的核心竞争能力,规模不等于实力,做大是手段,做强是目的,强中做大才能保障企业的可持续发展。
<正>莒县国税局现有在职干部职工161人,其中党员144名。近年来,我们适应新形势要求,找准机关党建工作与税收工作的结合点,抓重点、求实效,促服务、求发展,走出了一条适应行业特点的党建新路子,从而激发了党员干部的积极性、创造性,促进了全系统两个文明建设的发展。
企业文化,是一种以人为本管理主体,以企业精神为核心,以群体行为为基础,以追求最佳经济效益为目标的企业管理新理论。烟台张裕集团有限公司的实践充分证明,重视企业文化建设,是企业生存和发展的根本战略,也是现代化管理的高层次选择。
胜大集团围绕各单位、各部门的核心业务、重点工作和指标分解等工作,进行考核量化,控制节点涵盖经营活动的所有业务,通过定期的检查、监督,避免管理漏项;针对企业经营的关键环节,适用于各级领导层重点关注的工作和业绩指标,两者的结合即体现了经营工作要全面推进、不能漏项,又为经营的关键环节实现重点突破提供了抓手,这就是"KPI控制点"管理模式。
企业宣传工作是现代企业思想政治工作的重要组成部分。企业在激烈的市场竞争中,迫切需要宣传思想政治工作发挥自身优势,改进工作方法,做好结合文章。本文联系实际,从CIS策划的内涵、与宣传工作结合的重要性、目前现状、几点建议四方面进行了系统阐述,具有较强的指导意义。