【摘 要】
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国有企业基层员工的福利是员工在工作中获得的非直接经济报酬与保险,可以有效提升员工工作与生活水平,并对各种风险加以防范.而目前国有企业在基层员工福利方面存在一系列问
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国有企业基层员工的福利是员工在工作中获得的非直接经济报酬与保险,可以有效提升员工工作与生活水平,并对各种风险加以防范.而目前国有企业在基层员工福利方面存在一系列问题,直接影响着员工队伍的稳定性.因此,本文深入探究国有企业基层员工福利现存问题,并提出相应解决对策,以有效加强国有企业的基层员工福利.
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