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伴随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,企业间的竞争也日趋激烈和残酷。现今,市场已经由供不应求的卖方主导市场转变为供过于求的买方主导市场,企业也逐步由投入驱动型发展转向科技和管理创新驱动型发展。在新的形势下,企业员工队伍结构发生了巨大变化,原先的核心员工慢慢淡出了舞台,青年群体占据了主要地位,