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美国公务员绩效激励机制建设成效显著,已建成了包含法律法规、组织机构、监督系统在内的实体性规范机制和绩效激励计划、绩效评价、绩效激励结果反馈在内的程序性规范体系的绩效激励机制,推动了政府工作效能和公共服务质量的不断提升。美国公务员绩效激励机制的成功经验,对于新时代背景下深化和完善我国公务员绩效激励机制建设具有借鉴意义。