转型经济下人力资源管理实践适应性与组织有效性的关系研究

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lanangel1234
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随着改革开放的进一步深化,我国逐渐进入经济转型的关键时期,在这种背景下,企事业单位的人力资源管理对于组织的发展是非常重要的。同时,在人力资源管理过程中,为了适应经济转型的具体要求,管理方式也有相应的变革。现阶段,在很多企事业单位在发展过程中,仍然采取传统的人力资源管理方式,这显然已经不能适应时代的需求,对于企事业单位组织的有效性管理来说,也是相距甚远,亟待提高。
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