论文部分内容阅读
良好的校园雇主品牌能够帮助企业在人才竞争激烈的重点高校占据高地。通过挖掘雇主品牌的作用和价值，采用SWOT分析法，对企业校园雇主品牌建设的内部优势、劣势和外部机会及威胁进行分析，明确校园雇主品牌建设的重要性和必要性。在分析企业校园招聘、主题俱乐部和实习实践基地等校企合作项目的基础上，结合优秀雇主品牌建设案例，提出三线大型国企校园雇主品牌建设的思路，并根据该思路进行实践，取得了一定的效果。