【摘 要】
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对并购后的目标公司实施改造,三九集团实行“三九机制”和“三九品牌”嫁接策略;尽可能保持目标公司领导层面的稳定性。
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对并购后的目标公司实施改造,三九集团实行“三九机制”和“三九品牌”嫁接策略;尽可能保持目标公司领导层面的稳定性。
After the acquisition of the target company after the merger and acquisition, Sanjiu Group implemented the “Sanjiu Mechanism” and the “Sanjiu Brand” grafting strategy; as far as possible, the stability of the target company’s leadership level was maintained.
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