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【摘要】我国历来都十分重视企业会计基础工作，从1984年国家财政部出台的《会计人员工作规则》以来，我国的会计制度也经历了几次重大变革，会计基础工作也发生了很多变化。随着我国市场经济不断的进步和发展，企业会计工作的强度和难度也在不断加强，因而会计基础工作就显得尤为重要。本文将根据通信企业会计基础工作的现状，对如何建立完善的会计基础工作提出相应的措施，以期我国的通信企业能在今后持续健康的发展。
【關键词】通信企业 会计基础工作
一、会计基础工作的重要性
随着近几年我国全面“营改增”的进行，我国的税收体制发生了巨大改变，国家也相继出台了许多会计工作的相关规范。而会计基础工作质量的高低直接关系到企业自身财务管理和生产经营的绩效，保证会计基础工作的规范化进行、建立完善的会计基础工作秩序，不但可以提高企业会计信息质量和生产经营管理的效率，而且可以贯彻落实会计法律法规，促进企业更加合法理财和依法纳税。会计基础工作是会计工作的基本环节，包括建立会计人员岗位责任制、管理会计档案、使用会计科目、登记会计账簿、填制会计凭证、编制会计报表、办理会计交接等方面。通信企业进一步规范会计基础工作范围是全面提升其会计工作质量、完善会计工作秩序和提高会计工作效率的重要环节，也是增强其核心市场竞争力的基础保障。
二、完善通信企业会计基础工作范围的措施
通信企业要想建立规范和完善的会计基础工作，还要进行很多工作和努力，树立正确的组织和领导意识、完善的内部控制制度及监督检查体系都是必须的。会计基础工作范围的完善是企业管理的基础性工作，通信企业的管理者们必须具有明确的管理和责任意识：
（一）建立完善的公司制度和组织领导规范
完善的公司制度和组织领导规范是一个企业长期健康发展的基础保障。而我国当前的通信企业对于会计基础工作缺乏完善的公司制度作为保障，导致会计基础工作的顺利开展得不到良好的制度保障，影响了通信企业会计基础工作的进一步建立和完善。因此，通信企业应该加大力度，建立完善的公司制度，加强对会计基础工作规范的保障。同时，又由于制度建立的缺乏而没有形成一个良好的组织领导规范，不能形成对通信企业会计基础工作的组织和积极领导。通信行业所独有的特性决定了其领导组织的重要性，这也是规范会计基础工作范围的关键。要想加强会计基础工作就必须要有相应完善的组织领导，积极的引导会计工作人员做好相关基础工作，应当定期开展业务评估活动，经常性的对下属单位进行工作指导，帮助其解决实际工作中的困难。通过更加完善的组织领导使会计基础工作更加规范，实现最终的共同进步。
（二）建立完善的内部管控制度
建立完善的内部控管控制度是规范通信企业会计基础工作的关键。建立内部管控制度包括岗位转换机制、交接制度、档案管理制度、岗位监督机制等。这些都是基础性的会计工作，但也是必须要深入开展下去的，基础不牢何以建大厦。因此，建立完善的内部管控制度是规范会计基础工作的有力保障，也是企业长久健康发展的根本。首先，通信企业应该当建立完善的会计岗位责任制，明确划分不同岗位的职责，实行岗位负责制，充分发挥岗位之间的牵制和辅助的作用，避免一人兼任多个岗位，使通信企业的岗位划分更加的科学合理，各岗位员工都能各尽其责、恪尽职守。其次，会计档案也是单位的重要组成部分，通信企业应该加强对会计档案的管理和保管，安排专门的会计档案管理人员，将每年每月的会计档案和会计资料都登记造册，进行相应的编码归类，并形成电子文件，对其进行妥善的保管。这样不但有利于使用者的查阅调取，也方便企业的管理和长期发展。再者，通信企业的管理者应该加强对新老会计人员交接制度的制定和管理，避免由于在会计交接过程中导致的企业账目混乱不清，衔接不畅，造成不必要的账务麻烦。
（三）要加强通信企业内部的监督检查
通信企业由于其行业的特殊性，加强其内部的监督检查和审计工作就尤为重要。通信企业是一个掌握了许多高端计算机技术的高科技产业，所以他们的内部监督检查机制相比于其他行业就更要严格的多，只有这样才能避免会计秩序的混乱，规范会计基础工作范围，完善会计监督工作。通信企业一定要依据国家相关的会计法律法规制定规范的会计核算、审计及财务收支等基础性的会计工作，确保其会计基础工作的程序化、规范化和制度化。建立财务管理基础规范检查与评价机制并持续开展相关工作，日常的工作中也应该加强核算审核的严格制度，确保会计资料的真实性和可靠性。
（四）提高会计从业人员的整体素质及法律意识
通信企业的会计人员必须要加强自身的学习，尤其是在当下国家实现全面“营改增”以后，会计人员更应该加强专业知识及相关法规的学习。通信企业也应该定期组织会计人员再教育、再学习，不断提升会计人员的职业技能，按照规定设置相关科目，对凭证和账簿等的编制也要严格遵守法规的规定，形成良好的从业心态及较高的政治素养，在日常的会计基础工作中能够按规定记账、按制度工作。同时，通信企业也可以设置相应奖惩机制，以精神和物质的奖励鼓励会计人员的工作积极性。
三、结束语
总而言之，完善的会计基础工作是建立通信企业会计工作秩序的前提保障。规范通信企业会计基础工作这项任务长期而艰巨，也是企业在其经济发展过程中必须要正视的问题，这样才能提高企业的经营管理及会计管理水平，提高通信企业会计信息质量，保证会计资料的完整性和真实性。在市场经济如此迅速发展的今天，通信企业应该加强对会计人员专业知识和职业技能的再教育，推动通信企业会计基础工作进入更高的层次，使其在激烈的市场竞争中能够长盛不衰。
参考文献
[1]李洪波.加强企业会计基础工作规范化的几点建议[J].交通财会.2000（02）.
[2]温雨.加强通信企业会计基础工作规范化的探究[J].法制与社会.2012（12）.
[3]李宗鹏.加强通信企业会计基础工作规范化的探讨[J].商.2011（03）.
【關键词】通信企业 会计基础工作
一、会计基础工作的重要性
随着近几年我国全面“营改增”的进行，我国的税收体制发生了巨大改变，国家也相继出台了许多会计工作的相关规范。而会计基础工作质量的高低直接关系到企业自身财务管理和生产经营的绩效，保证会计基础工作的规范化进行、建立完善的会计基础工作秩序，不但可以提高企业会计信息质量和生产经营管理的效率，而且可以贯彻落实会计法律法规，促进企业更加合法理财和依法纳税。会计基础工作是会计工作的基本环节，包括建立会计人员岗位责任制、管理会计档案、使用会计科目、登记会计账簿、填制会计凭证、编制会计报表、办理会计交接等方面。通信企业进一步规范会计基础工作范围是全面提升其会计工作质量、完善会计工作秩序和提高会计工作效率的重要环节，也是增强其核心市场竞争力的基础保障。
二、完善通信企业会计基础工作范围的措施
通信企业要想建立规范和完善的会计基础工作，还要进行很多工作和努力，树立正确的组织和领导意识、完善的内部控制制度及监督检查体系都是必须的。会计基础工作范围的完善是企业管理的基础性工作，通信企业的管理者们必须具有明确的管理和责任意识：
（一）建立完善的公司制度和组织领导规范
完善的公司制度和组织领导规范是一个企业长期健康发展的基础保障。而我国当前的通信企业对于会计基础工作缺乏完善的公司制度作为保障，导致会计基础工作的顺利开展得不到良好的制度保障，影响了通信企业会计基础工作的进一步建立和完善。因此，通信企业应该加大力度，建立完善的公司制度，加强对会计基础工作规范的保障。同时，又由于制度建立的缺乏而没有形成一个良好的组织领导规范，不能形成对通信企业会计基础工作的组织和积极领导。通信行业所独有的特性决定了其领导组织的重要性，这也是规范会计基础工作范围的关键。要想加强会计基础工作就必须要有相应完善的组织领导，积极的引导会计工作人员做好相关基础工作，应当定期开展业务评估活动，经常性的对下属单位进行工作指导，帮助其解决实际工作中的困难。通过更加完善的组织领导使会计基础工作更加规范，实现最终的共同进步。
（二）建立完善的内部管控制度
建立完善的内部控管控制度是规范通信企业会计基础工作的关键。建立内部管控制度包括岗位转换机制、交接制度、档案管理制度、岗位监督机制等。这些都是基础性的会计工作，但也是必须要深入开展下去的，基础不牢何以建大厦。因此，建立完善的内部管控制度是规范会计基础工作的有力保障，也是企业长久健康发展的根本。首先，通信企业应该当建立完善的会计岗位责任制，明确划分不同岗位的职责，实行岗位负责制，充分发挥岗位之间的牵制和辅助的作用，避免一人兼任多个岗位，使通信企业的岗位划分更加的科学合理，各岗位员工都能各尽其责、恪尽职守。其次，会计档案也是单位的重要组成部分，通信企业应该加强对会计档案的管理和保管，安排专门的会计档案管理人员，将每年每月的会计档案和会计资料都登记造册，进行相应的编码归类，并形成电子文件，对其进行妥善的保管。这样不但有利于使用者的查阅调取，也方便企业的管理和长期发展。再者，通信企业的管理者应该加强对新老会计人员交接制度的制定和管理，避免由于在会计交接过程中导致的企业账目混乱不清，衔接不畅，造成不必要的账务麻烦。
（三）要加强通信企业内部的监督检查
通信企业由于其行业的特殊性，加强其内部的监督检查和审计工作就尤为重要。通信企业是一个掌握了许多高端计算机技术的高科技产业，所以他们的内部监督检查机制相比于其他行业就更要严格的多，只有这样才能避免会计秩序的混乱，规范会计基础工作范围，完善会计监督工作。通信企业一定要依据国家相关的会计法律法规制定规范的会计核算、审计及财务收支等基础性的会计工作，确保其会计基础工作的程序化、规范化和制度化。建立财务管理基础规范检查与评价机制并持续开展相关工作，日常的工作中也应该加强核算审核的严格制度，确保会计资料的真实性和可靠性。
（四）提高会计从业人员的整体素质及法律意识
通信企业的会计人员必须要加强自身的学习，尤其是在当下国家实现全面“营改增”以后，会计人员更应该加强专业知识及相关法规的学习。通信企业也应该定期组织会计人员再教育、再学习，不断提升会计人员的职业技能，按照规定设置相关科目，对凭证和账簿等的编制也要严格遵守法规的规定，形成良好的从业心态及较高的政治素养，在日常的会计基础工作中能够按规定记账、按制度工作。同时，通信企业也可以设置相应奖惩机制，以精神和物质的奖励鼓励会计人员的工作积极性。
三、结束语
总而言之，完善的会计基础工作是建立通信企业会计工作秩序的前提保障。规范通信企业会计基础工作这项任务长期而艰巨，也是企业在其经济发展过程中必须要正视的问题，这样才能提高企业的经营管理及会计管理水平，提高通信企业会计信息质量，保证会计资料的完整性和真实性。在市场经济如此迅速发展的今天，通信企业应该加强对会计人员专业知识和职业技能的再教育，推动通信企业会计基础工作进入更高的层次，使其在激烈的市场竞争中能够长盛不衰。
参考文献
[1]李洪波.加强企业会计基础工作规范化的几点建议[J].交通财会.2000（02）.
[2]温雨.加强通信企业会计基础工作规范化的探究[J].法制与社会.2012（12）.
[3]李宗鹏.加强通信企业会计基础工作规范化的探讨[J].商.2011（03）.