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人才引进是当前高校实施人才强校战略的重要手段。该文分析了人才引进工作存在的问题，探究了学科建设与人才引进的关系，阐述了学科建设需求是人才引进的出发点，人才队伍是学科建设的核心。最后从学科建设视角下对高校人才引进模式进行了解析，提出了实施校院两级联动机动，建立沟通交流机制、合理选择人才引进模式、预设人才发展道路和营追自由学术氛围的策略和措施。