职工拒绝加班不能作为辞退理由

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编辑同志:我们是一家加工企业,招聘员工时就告知应聘者,工厂会因生产需要随时要求职工加班加点。2010年8月,工厂接到一份限期交货的订单,于是要求全体员工连续加班20天,每天加班3个小时。某车间员工李某以身体欠佳为由不服从厂里的加班安排。经厂 Edit comrades: We are a processing enterprises, employers to inform candidates when recruiting, the factory will require workers to work overtime due to production needs. August 2010, the factory received a deadline for delivery of orders, so require all employees to work overtime for 20 days, overtime for 3 hours a day. Lee, a workshop employee to poor health reasons not to comply with the factory overtime arrangements. The factory
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