【摘 要】
：
自上世纪九十年代起,西方发达国家正式提出了知识经济的概念,说明世界经济已经开始经历规模宏大的膨胀和发展,并由此步入知识经济的时代。伴着经济全球化发展的步伐,尤其是改
论文部分内容阅读
自上世纪九十年代起,西方发达国家正式提出了知识经济的概念,说明世界经济已经开始经历规模宏大的膨胀和发展,并由此步入知识经济的时代。伴着经济全球化发展的步伐,尤其是改革开放以来,中国经济增速迅猛,城市的发展越来越快,企业在城市经济发展中起到了不可忽视的作用,而企业的发展依赖于企业中的人才,因此人力资源对经济增长的促进作用不言而喻。为了增强企业和社会对人力资源的重视程度,本文重点介绍了当代知识经济背景下,人力资源对经济增长的作用。
其他文献
在经济市场中竞争压力不断增长的态势中，高绩效工作系统得到广泛应用，在企业管理体系中发挥的作用是极为显著的。在企业发展进程中，企业人力资源管理工作运行效率对企业经济发展
随着电改新政的推出，电改政策与市场深入融合的发展趋势越来越明显，势必会引起企业运营和管理上变化，从垄断经营向竞争性经营过渡，从刚性有余向柔性适中的管理模式变革。应对政策
随着科学技术的飞速发展,国民经济的持续发展,汽配企业的民营化、私有化的发展,汽配企业中如何更好地开发利用有限的人力资源来发挥更大的作用？本文主要分了汽配企业人员的素
对于电力企业而言,人力资源是第一资源,为企业的发展提供了动力。在本质上来说,企业的竞争也就是人才的竞争,只有做好人力资源工作,才能实现企业的可持续发展。本文介绍了电
本文以系统科学与工程理论为框架,组合管理学及相关学科的一些基本要素,建立组织中的“人”的元模型,并以此为基础衍生需求模型、需求特性模型,为组织理论、应用、实践提供借
人力资源管理是影响企业整体效率的重要因素,所以,企业必须要重视人力资源的管理与开发。电力企业要能在市场经济中持续稳健发展,就需要将企业中人力资源的开发与管理水平有
在企业工资统计和发放还处于人工处理方式进行时,每当工作量增加,出错率也就会随机增加,而且效率极低。如今随着经济的发展,企业发展越来越迅速,规模越来越大,急剧增加的工资
随着中小企业的发展与进步，人力资源管理越来越受到重视，企业的3P模式给企业在人力资源管理方面带来了很大的便利，且—直影响着企业的人力资源管理的现实选择。本文就3P模式进行
为克服目前我国慈善事业面临的重大观念障碍，本文旨在通过对公民慈善观现状的分析，总结出造成慈善观转变的原因，并给出有效措施和建议，以期促进我国慈善事业的进步和完善。
胡萝卜对改善便秘很有帮助，也富含β-胡萝卜素，可中和毒素。新鲜的胡萝卜排毒效果比较好。胡萝卜是有效的解毒食物，它不仅含有丰富的胡萝卜素，而且含有大量的维生素A和果胶，与体内