论文部分内容阅读
摘要：在中国经济发展步入新常态的背景下，会计行业作为经济管理的工具之一，面临着许多的崭新而艰巨的挑战。尤其是当前，社会上出现了形形色色的道德驱遣和利益诱惑，会计从业人员的职业操守面临着巨大的考验。笔者根据多年的调查研究和工作阅历，剖析了当前会计人员在职业道德方面存在的问题，指出了加强会计人员职业道德建设的可行措施，对于这一问题的研究和实践均有着重要的现实意义。
关键词：会计人员；职业道德；建设
国家的长治久安，经济的稳定发展，都离不开经济活动的支撑，而实际上经济的操盘手就是会计从业人员，因此会计行业从业人员的职业道德对于经济健康有序运行有着利害攸关的作用。我们要不断的加强对会计行业的监管，加强对会计从业人员的职业素养的塑造，使会计人员提升自身修养，提高防腐拒变能力，避免因個人主观原因造成企业和国家巨大的经济损失，这对于保障会计行业的信息质量和整个行业发展稳定都起着至关重要的作用。
一、会计人员职业道德存在的问题
1、专业技能欠缺
有些从事会计行业的人员，自身的专业知识存在欠缺，法律知识也比较淡薄，甚至有些人员的知识过于陈旧、无法与新时期的业务要求相匹配，对于新改版之后的新标准、规范接受能力普遍较差，进而无法按照新规范开展工作。比如，许多中小型企业核算凭证不符合相关规章要求，凭证的项目填制上出现少填、漏填、不填的现象。开票人和收款人栏，只填姓而不填名，开票的日期也经常不填；买方企业客户名称填写不明晰或者不填；在填写金额时，常出现大小写金额不符；有的凭证在表面上看符合国家规定，但是实际上存在填写时掺杂着人为因素的现象。中小企业存在的不完整的原始凭证会直接影响整个社会的会计核算秩序，同时也使得会计信息的流通受到影响。
2、做假账的现象比较严重
在目前的许多企业，会计人员完全听从上级的领导，有些企业为了达到某种利益迫使会计工作者做假账，致使会计从业人员违背职业道德更改数据、伪造、变造、毁损会计资料。比如，2013年深圳市某公司的董事长、总经理和两名会计人员因使用“两套帐”等违法手段偷税款多达60万元以上，龙岗区法院判处罚款50万到5万元不等的罚款，并处于其团体1到3年有期徒刑，据记者对地税局副局长的介绍，该公司董事长及总经理合谋以“两套帐”偷税，并允许公司会计进行虚假纳税申报，包括在做账时成本核算不实、少列收入、挂往来帐不结转等，在2002年至2003年经营期间共偷税60多万元，所偷税税款已占其应纳税款额的百分之三十以上。深圳地税局依法对该公司做出了补税罚款、加收滞纳金132万元的处理。龙岗区法院经审理后认定，这几名企业人员的行为已构成了偷税罪，其中董事长被判处3年有期徒刑、罚款55.6万元；总经理被判处3年有期徒刑、缓刑4年，罚款20万元；会计被判处2年有期徒刑、缓刑3年，罚款5万元。
3、管理部门的观念上存在误区
有些地方政府为了提高本地区经济发展水平，一味的扩大经济增长的指标和地方人民的生产总值，不断的下达关于季度性的人均收入水平的决策，使得一些企业为了完成任务，不得不做一些虚假的财务报表，从而吸引更多的股民进行投资，这不仅是对人们的欺骗，也对国家的经济造成了一定的亏损。比如，某行政单位财务主管由办公室主任兼任，每年由财政局拨付业务经费600万元左右，并分别配有会计和出纳共计两名。财务部对于经费集中管理、集中支付，公司开支实行分权审批原则，小于3万元的支出由办公室主任签字报销，大于3万元的开支需由主席联签方可实行。新任的主席上任后，发现办公室主任的权力较大，各个部门的财权过于集中化，因此就开始进行限制措施，如下：办公室主任的签字权由3万元降到3000元。但由于旧的财务管理体系实行的时间较长，办公室主任笼络了各部门负责人及主要员工。当出现一些经济小利益的时候，单位的其他工作人员会在私底下进行，致使主席无法对单位的经济流动做好时时的监控。
4、监管力度不够
管理工作者受各种眼前利益的驱使，明知会触犯道德的底线和法律的界定，但还是迫使许多会计人员铤而走险，利用职务之便，行使一些经费支出上的篡改、原始凭证的修改等，因此会计人员就无法行使真正的监督权。一些会计人员坚守自己的职业操守，不愿意同流合污大胆的揭发企业或单位的经济费用存在的问题，但是还会被管理层遏制，更严重的还会辞退相关的会计工作者。
二、加强会计人员职业道德建设的措施
1、树立实事求是、严谨准确的办事作风
在社会主义市场经济条件下，要求从业人员要诚信为首，坚决不做假账，坚持职业操守和职业道德，用精准、严谨、科学的工作作风从事一切与经济相关的活动。在国家各种规章制度的约束下，保证经济活动的健康有序进行，在以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济条件下，保证国民收入的分配合理，同时通过理论联系实际，在实践中找寻经济的收支平衡点，这是在新时期下国家对于会计从业人员的新要求，同时也是对从事与经济相关的人员的要求。经济活动的进行依靠的就是会计财务的支持，對于财务工作着来说，要深入贯彻落实国家的法律法规，切实的按照国家的规定行使自己的职责，努力维护好会计行业实事求是、严谨准确的工作态度，不管是进行公司的经费核算，还是其中的一个部门的开支核算，都应该做到一视同仁，用同样的标准进行，并如实的反应公司的经济状况。
2、做好会计人员的职业道德培训
通过多种方式提高会计从业人员的整体素质，首先在开设会计课程的学校，加强对于教师的专业知识的培训和增添会计人员职业道德课程，重视对于会计理论基础的学习，另一方面，要利用社会媒体加强对于会计职业道德进行宣传，履行好舆论监督的作用。
3、建立健全社会的会计职业道德体系
要想建立相对稳定的经济秩序，就必须建立健全社会主义新形势下的会计职业道德体系建设，在会计人员的思想和觉悟上下功夫，同时能够让会计人员抵住外界的压力，真正的行使自己应该履行的义务和责任。会计协会和学会应该出台以下会计人员道德的规章制度，规范其的行为，同时要加大对于会计行业的监管力度，使得会计人员的职业道德操守得到提升。
4、建立科学的奖罚制度
会计人员的职业道德评判标准被视为一名会计从业者的“尺子”，会计人员的工作是否能够被企业甚至社会所认同，首先要看其行为是否在法律法规的要求下，其次是看本身的专业知识素养是否达到行业要求。积极的调动会计从业者工作的主动性，使其自愿的履行职业道德，对于整个会计行业来说是头等大事，同时建立科学的奖罚制度使每位会计从业人员进行自我的评估和工作的评估，使得会计工作者的工作都将符合行业的标准和社会的要求。
结束语
会计从业者的道德对于社会经济的发展起着十分重要的作用。本文主要对于现在社会上会计行业出现的问题，如专业技能欠缺、做假账的现象比较严重、管理部门的观念上存在误区、监管力度不够等进行了简单的分析，并通过一些实际的案例阐述了会计从业人员遵守职业道德的重要性，最后提出了一些具体的解决措施，希望本文的研究能够会计从业人员的道德建设产生一定的帮助。
关键词：会计人员；职业道德；建设
国家的长治久安，经济的稳定发展，都离不开经济活动的支撑，而实际上经济的操盘手就是会计从业人员，因此会计行业从业人员的职业道德对于经济健康有序运行有着利害攸关的作用。我们要不断的加强对会计行业的监管，加强对会计从业人员的职业素养的塑造，使会计人员提升自身修养，提高防腐拒变能力，避免因個人主观原因造成企业和国家巨大的经济损失，这对于保障会计行业的信息质量和整个行业发展稳定都起着至关重要的作用。
一、会计人员职业道德存在的问题
1、专业技能欠缺
有些从事会计行业的人员，自身的专业知识存在欠缺，法律知识也比较淡薄，甚至有些人员的知识过于陈旧、无法与新时期的业务要求相匹配，对于新改版之后的新标准、规范接受能力普遍较差，进而无法按照新规范开展工作。比如，许多中小型企业核算凭证不符合相关规章要求，凭证的项目填制上出现少填、漏填、不填的现象。开票人和收款人栏，只填姓而不填名，开票的日期也经常不填；买方企业客户名称填写不明晰或者不填；在填写金额时，常出现大小写金额不符；有的凭证在表面上看符合国家规定，但是实际上存在填写时掺杂着人为因素的现象。中小企业存在的不完整的原始凭证会直接影响整个社会的会计核算秩序，同时也使得会计信息的流通受到影响。
2、做假账的现象比较严重
在目前的许多企业，会计人员完全听从上级的领导，有些企业为了达到某种利益迫使会计工作者做假账，致使会计从业人员违背职业道德更改数据、伪造、变造、毁损会计资料。比如，2013年深圳市某公司的董事长、总经理和两名会计人员因使用“两套帐”等违法手段偷税款多达60万元以上，龙岗区法院判处罚款50万到5万元不等的罚款，并处于其团体1到3年有期徒刑，据记者对地税局副局长的介绍，该公司董事长及总经理合谋以“两套帐”偷税，并允许公司会计进行虚假纳税申报，包括在做账时成本核算不实、少列收入、挂往来帐不结转等，在2002年至2003年经营期间共偷税60多万元，所偷税税款已占其应纳税款额的百分之三十以上。深圳地税局依法对该公司做出了补税罚款、加收滞纳金132万元的处理。龙岗区法院经审理后认定，这几名企业人员的行为已构成了偷税罪，其中董事长被判处3年有期徒刑、罚款55.6万元；总经理被判处3年有期徒刑、缓刑4年，罚款20万元；会计被判处2年有期徒刑、缓刑3年，罚款5万元。
3、管理部门的观念上存在误区
有些地方政府为了提高本地区经济发展水平，一味的扩大经济增长的指标和地方人民的生产总值，不断的下达关于季度性的人均收入水平的决策，使得一些企业为了完成任务，不得不做一些虚假的财务报表，从而吸引更多的股民进行投资，这不仅是对人们的欺骗，也对国家的经济造成了一定的亏损。比如，某行政单位财务主管由办公室主任兼任，每年由财政局拨付业务经费600万元左右，并分别配有会计和出纳共计两名。财务部对于经费集中管理、集中支付，公司开支实行分权审批原则，小于3万元的支出由办公室主任签字报销，大于3万元的开支需由主席联签方可实行。新任的主席上任后，发现办公室主任的权力较大，各个部门的财权过于集中化，因此就开始进行限制措施，如下：办公室主任的签字权由3万元降到3000元。但由于旧的财务管理体系实行的时间较长，办公室主任笼络了各部门负责人及主要员工。当出现一些经济小利益的时候，单位的其他工作人员会在私底下进行，致使主席无法对单位的经济流动做好时时的监控。
4、监管力度不够
管理工作者受各种眼前利益的驱使，明知会触犯道德的底线和法律的界定，但还是迫使许多会计人员铤而走险，利用职务之便，行使一些经费支出上的篡改、原始凭证的修改等，因此会计人员就无法行使真正的监督权。一些会计人员坚守自己的职业操守，不愿意同流合污大胆的揭发企业或单位的经济费用存在的问题，但是还会被管理层遏制，更严重的还会辞退相关的会计工作者。
二、加强会计人员职业道德建设的措施
1、树立实事求是、严谨准确的办事作风
在社会主义市场经济条件下，要求从业人员要诚信为首，坚决不做假账，坚持职业操守和职业道德，用精准、严谨、科学的工作作风从事一切与经济相关的活动。在国家各种规章制度的约束下，保证经济活动的健康有序进行，在以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济条件下，保证国民收入的分配合理，同时通过理论联系实际，在实践中找寻经济的收支平衡点，这是在新时期下国家对于会计从业人员的新要求，同时也是对从事与经济相关的人员的要求。经济活动的进行依靠的就是会计财务的支持，對于财务工作着来说，要深入贯彻落实国家的法律法规，切实的按照国家的规定行使自己的职责，努力维护好会计行业实事求是、严谨准确的工作态度，不管是进行公司的经费核算，还是其中的一个部门的开支核算，都应该做到一视同仁，用同样的标准进行，并如实的反应公司的经济状况。
2、做好会计人员的职业道德培训
通过多种方式提高会计从业人员的整体素质，首先在开设会计课程的学校，加强对于教师的专业知识的培训和增添会计人员职业道德课程，重视对于会计理论基础的学习，另一方面，要利用社会媒体加强对于会计职业道德进行宣传，履行好舆论监督的作用。
3、建立健全社会的会计职业道德体系
要想建立相对稳定的经济秩序，就必须建立健全社会主义新形势下的会计职业道德体系建设，在会计人员的思想和觉悟上下功夫，同时能够让会计人员抵住外界的压力，真正的行使自己应该履行的义务和责任。会计协会和学会应该出台以下会计人员道德的规章制度，规范其的行为，同时要加大对于会计行业的监管力度，使得会计人员的职业道德操守得到提升。
4、建立科学的奖罚制度
会计人员的职业道德评判标准被视为一名会计从业者的“尺子”，会计人员的工作是否能够被企业甚至社会所认同，首先要看其行为是否在法律法规的要求下，其次是看本身的专业知识素养是否达到行业要求。积极的调动会计从业者工作的主动性，使其自愿的履行职业道德，对于整个会计行业来说是头等大事，同时建立科学的奖罚制度使每位会计从业人员进行自我的评估和工作的评估，使得会计工作者的工作都将符合行业的标准和社会的要求。
结束语
会计从业者的道德对于社会经济的发展起着十分重要的作用。本文主要对于现在社会上会计行业出现的问题，如专业技能欠缺、做假账的现象比较严重、管理部门的观念上存在误区、监管力度不够等进行了简单的分析，并通过一些实际的案例阐述了会计从业人员遵守职业道德的重要性，最后提出了一些具体的解决措施，希望本文的研究能够会计从业人员的道德建设产生一定的帮助。