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企业财务人员是企业财务管理绩效考核的关键因素,也是企业发展中不可或缺的一部分,由于企业财务工作日趋繁杂,对财务人员的素质要求不断提高,财务人员绩效考核存在一定难度。在实际工作中如何评价财务人员的工作绩效,激发财务人员的工作积极性,推动企业发展,显得尤为重要。文章提出财务人员绩效考核中存在的问题,并针对问题进行分析研究,提出合理化建议。