人力资源会计计量模式研究

来源 :城市建设理论研究(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:hwj67712233
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企业的人力资源问题一直是研究学者们讨论的热点问题。人力资源是现代企业存在的前提和重要条件,本为对人力资源会计的研究成果进行了综述,探讨了人力资源会计的计量三个模式——成本计量、价值计量和劳动者权益计量,并分析了三个模式的优缺点。
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