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高校协同创新不仅在提高创新能力,促进科技进步、而且在提高人才培养质量等方面都有着极为重要的意义.本文拟通过对本校协同创新中心建设现状,内部管理存在的问题及原因分析,提出中心内部管理对策措施等方面进行分析探讨.不仅能完善协同创新内部管理发展,而且对本校的协同创新内部管理发展具有一定的实践指导作用.