企业员工心理压力及心理支持策略

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社会发展造就了更多的就业机会,在提升民众收入水准的同时,也加快了生活节奏,导致了很多心理健康问题.其中企业员工的心理健康问题也相当严重,而且对家庭、企业、社会的影响非常深远,是制约未来社会持续发展的重要因素.所以,缓解企业员工的心理压力,是企业乃至整个社会亟待解决的重要问题.有鉴于此,本文在分析企业员工心理压力动因的基础上,试图从员工及企业两个方面思考更为有效的心理支持策略.
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