【摘 要】
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公司制和股份公司制是现代企业制度的主要组织形式,这几年随着深化企业制度的改革,一部分国有企业改制为公司制或股份公司制企业,率先在内部进行了人事、用工、分配等制度的
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公司制和股份公司制是现代企业制度的主要组织形式,这几年随着深化企业制度的改革,一部分国有企业改制为公司制或股份公司制企业,率先在内部进行了人事、用工、分配等制度的改革,同时积极推行财务制度的改革,取消二级法人,实行一个帐号,一级法人.公司集中财务核算,财务会计人员实行委派制,中层管理人员实行聘任制和助理见习试用制.这些都是企业内部改革,转换机制,建章立制等管理工作方面的有效探索.但是必须看到,目前一些改制
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