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绩效管理是企业人力资源管理的枢纽.总结了企业绩效考核中存在的一系列问题,分析了这些问题对企业管理的危害,并提出了改善的措施,以便建立科学合理的绩效管理体系,促进企业人力资源管理目标的实现.
企业绩效管理中的问题与对策
【摘 要】
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绩效管理是企业人力资源管理的枢纽.总结了企业绩效考核中存在的一系列问题,分析了这些问题对企业管理的危害,并提出了改善的措施,以便建立科学合理的绩效管理体系,促进企业
【机 构】
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华中科技大学,武汉理工大学管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2003年9期
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