把学习的主动权交给学生

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期刊
中国华能集团公司是在原中国华能集团公司及原国家电力公司部分企事业单位基础上改组的国有企业。到2012年底,公司系统职工人数14万人,公司职工中大学本科及以上学历约占25.4%,
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长期以来,中国华能集团公司紧扣国有骨干企业人才工作的新要求、新任务,始终将人才资源作为企业的“第一资源”,大力实施人才强企战略,深化人事、劳动、分配三项制度改革,加强管理人才、技术人才和技能人才三支人才队伍建设,努力打造高层次、创新型、国际化,适应华能集团发展需要的人才队伍,为推动公司各项事业发展提供了有力支撑。  深化人事、劳动、分配三项制度改革,创造有利于人才成长的政策环境。近年来,公司通过深
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中国华能集团公司党校成立于2003年9月1日。华能党校是华能集团公司培训和轮训中高级党员领导干部和中青年后备干部的基地,是学员深入学习和研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论基本问题和中国特色社会主义理论体系的阵地和增强党性锻炼的熔炉。  华能集团公司党组高度重视人才队伍建设和干部素质提升。完备的硬件设施,开放的办学理念,优质的教育资源,健全的组织机制,充足的时间保障,使得华能党校教学工作稳定
随着Internet的发展,远程教育开始走向互联网,普及远程教育、尤其是网络教育是解决教育滞后于现实需要问题的有效途径.从传统教育到远程教育,教学基本要素出现了扩展和重组.
欧盟及其成员国是从20世纪90年代末开始着手加强专利信息应用的.欧盟在专利领域落后于美国和日本,是促使欧盟的决策者们采取行动的原因,欧洲的专利系统绝不应该成为阻碍欧洲