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目前,政府不断优化行政效率,大力落实以经济建设为中心的各项改革措施,给企事业单位管理体制提出了新的更高要求,因此,企事业单位人力资源管理应向现代化转型。鉴于此,本文从企事业单位人力资源管理的现状入手,深入分析了企事业单位人力资源管理现代化转型的有效措施,希望本文能对我国企事业单位人力资源管理转型工作提供一些有益的参考和借鉴。