2015年度国家科学技术奖励大会1月8日在京举行，令人遗憾的是，其中成色最高的国家最高科技奖再度空缺。（《人民日报》1月9日）
　　人们满以为本年度最高科技奖非本届诺奖得主屠呦呦莫属，一来她领衔的青蒿素已得到国际公认，其价值远超国家最高科技奖，二来与诺奖只奖励个人不同的是，国家科技奖可以奖励团队，这次再给她评奖，她与她的团队共同受益，也算是对她后面的那些参与者的一种补偿。然而，事与愿违，希望落空。国家科技奖励办给出的解释是“没人推荐她，我们也没有办法”。没人推荐就不评奖，这是什么逻辑？诺奖是全世界公认的最具权威的奖项，要说“推荐”，拿到了诺奖，这是世界级的推荐、最具影响力的推荐，哪个还会视而不见、充耳不闻？拿这个理由诿过，能让人信服吗？退一步说，就是没有诺奖在先，依据国家最高科技奖评选二原则“在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的”，“在科学技术创新、科学成果转化和高技术产业化中创造巨大经济效益和社会效益的”，屠也是当之无愧。所以问题并非出在程序上。
　　由此想到屠呦呦多次评不上院士的往事。据媒体报道，屠曾多次参评院士，但至今都没有成功。原因有二，一是“青蒿素的发明不是她一个人的功劳”。这话听起来有点可笑。古往今来，在中国、在世界，有哪一项重大发明是由一个人单打独斗搞出来的？哪一个不是团队共同奋斗的结果？青蒿素也不例外。这个发明前前后后经过了40年的打拼，其中有不少人为之作出过贡献，但一个无可争辩的事实是，屠呦呦在其中担任了三个“第一”的角色：最先把青蒿素带到523项目组，最先提取出100%抑制力的青蒿素，第一个临床试验成功。“三个第一”表明她在其中发挥了决定性作用，作为立项人、项目带头人，她得诺奖当之无愧。她早就说过，她拿诺奖是一个团队的成功，是一个团队的荣誉，从来没有居天功为已有，何来“一个人功劳”之说？真想反问一句，那些手执评审大权的人，你们既然那么顾及“公道”，为什么有机会用国内奖项补偿研究青蒿素的其他有功之臣时，你们又缄口不语了呢？到底是想主持公道，还是有点对屠的“东方式嫉妒”？
　　二是屠的同事评价她，“比较直率，讲真话，不会拍马，比如在会议上，个别谈话也好，她赞同的马上肯定，不赞同的，就直言相谏，不管对方是老朋友还是领导”。这种性格在院士评审中，也是不受欢迎的。类似屠这样有重大学术贡献评不上院士的，并非个例。古来知音便少，直言人过更难。仗义执言、讲实话真话者受贬，投机钻营、讨好领导者吃香，这样的评审机制是否该好好接受公理的“评审”？一个“三无”人士（无博士学位、无留洋经历、无院士头衔）首获诺贝尔医学奖，难道不是对现行评审程序的某种讽刺？
　　任何评选都不会完美无缺，即便诺奖也会有遗珠之憾。问题是，我们究竟有没有最大的诚意遴选够格的获奖者？如果评选活动变成人际关系的博弈，变成权力门派的博弈，那还有什么公平正义可言？把明显高一筹的奖项拒之门外，还拿“程序”说事，实在让人大跌眼镜。
　　奖励是种手段，也是种导向。当奖不奖，不仅是对该项成果的不公，对成果发明人及其团队的不公，更体现了某种机制的不公。奖励是面镜子，既能透视一些人的心态，更能反映一种价值观，是判断一个社会把科学研究成果摆在什么位置的试金石，是对知识人才真尊重还是假尊重的真实写照。有一些知识分子，只尊重自已的知识不尊重别人的知识，搞科技的只尊重自已的成果不尊重别人的成果，这种文人相轻的痼疾是要误大事的。“科技是第一生产力”，“创新驱动”战略一旦成了叶公好龙，高科技成果“墙内开花墙外香”，被“熔断”的又何止仅是某项成果。