国有煤炭企业人力资源管理的问题与对策

来源 :煤炭经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kanebbsxu
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基于对中煤进出口公司的研究,归纳了人力资源管理在数量、质量、结构、职能等方面所存在的问题,从观念、制度、专业水准与客观环境等方面分析原因,并提出树立先进理念、规范岗位设置、提升人力资源规划水平、增强培训与开发针对性等匹配性对策。 Based on the research on China National Coal Import and Export Corporation, this paper summarizes the existing problems in terms of quantity, quality, structure and function of HRM, analyzes the reasons from the aspects of concept, system, professional standards and objective environment, and puts forward the concept of establishing advanced concepts , Standardize post settings, upgrade the level of human resources planning, and enhance matching measures such as targeted training and development.
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