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党的十八大以来,中央对干部管理监督工作提出了更高的要求。加强干部监督是贯彻党要管党、从严治党的重要内容。当前,我国已经建立起一套较为完备的干部监督体系,但同时干部监督也存在一些薄弱之处。反腐要达到领导干部"不敢、不能、不愿"三个目标,除了加大案件查处力度外,充分发挥组织部门优势,进一步改进干部监督工作是确保实现不能和不愿贪腐的有效路径。