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在港务货物运输企业实际发展过程中,绩效考核工作尤为重要,以此为依据构建“岗位明星”管理机制,不断加大内部管理力度,提升工作效率,让每位员工认识到自身工作的重要心性,将精细化管理工作落实到实际行动上,这样不仅能够提升绩效考核质量,同时也能推动港务货物运输企业可持续发展.
基于全面绩效考核的“岗位明星”管理与创新探讨
【摘 要】
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在港务货物运输企业实际发展过程中,绩效考核工作尤为重要,以此为依据构建“岗位明星”管理机制,不断加大内部管理力度,提升工作效率,让每位员工认识到自身工作的重要心性,将
【机 构】
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山东恒展瑞投资有限公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年7期
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