【摘 要】
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嘉荫县为提高新任村干部履行职责、服务群众的能力，及时组织举办“村党组织书记、村主任培训班”，给新一届村干部上好素质提升和服务发展的“第一课”。“专”字为先——广听民意，因需施教。在培训班开班前，广泛听取意见和建议，结合反馈上来的“好点子”，适当调整授课内容，保证课程设置和内容科学实用。“活”字为要——优化方式，丰富内容。采取集中授课、视频教学相结合的教学方法，從政治理论解读、农村实用知识、加强村务
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嘉荫县为提高新任村干部履行职责、服务群众的能力，及时组织举办“村党组织书记、村主任培训班”，给新一届村干部上好素质提升和服务发展的“第一课”。“专”字为先——广听民意，因需施教。在培训班开班前，广泛听取意见和建议，结合反馈上来的“好点子”，适当调整授课内容，保证课程设置和内容科学实用。“活”字为要——优化方式，丰富内容。采取集中授课、视频教学相结合的教学方法，從政治理论解读、农村实用知识、加强村务管理、强化党的建设等方面开拓“领头雁”视野。“严”字为则——强化纪律，保证实效。制定《培训班学员守则》，实行按时签到和全程跟班制度，保证学员保质保量地完成学习任务，督促村干部强化自我管理、自我提高。 （刘雨顺 许丁元）
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一是加强对市直包扶部门帮建目标责任制的考核。全市抽调72个市直单位与40个软弱涣散村结对帮建，确保帮扶工作落到实处。二是加强对乡镇党委指导实施转化工作责任制的考核。市委重点考核乡镇党委明确主体责任的情况，考核其能否切实担负起基层党建的领导责任，强化工作部署和推动。三是加强对包村工作队成员帮建责任的考核。全市共派出120名包村工作队员深入到40个软弱涣散村，重点考核工作隊成员落实包扶任务情况，以及能
长水河农场党委针对党员队伍的不同情况，实施多样化管理，建立“岗位目标分类管理机制”，加强对在职党员的管理；建立“跟踪服务管理机制”，加强对流动党员的管理；建立“联系帮扶管理机制”，加强对困难党员的管理。同时，党委还积极探索社区在职党员双重管理办法，实施在职党员到社区党组织报到制度，做到干部党员联系特殊户、骨干党员联系重点户、普通党员联系普通户。通过设立党员承诺公示栏，下发群众意见反馈卡，定期征集职
为切实加强和改进党的基层组织建设，穆棱市强力推进“百千万党员干部素质提升行动”。采取“定位精准，高标准谋划；灵活多变，高水平示范；权责清晰，高质量推进”的方式，推动活动开展。出台实施行动方案，组织开办专题示范培训班，实现“以点带面、点面结合、示范带动、整体推进”的常态化党员干部培训格局；充分整合利用各种培训资源，高水准举办村“两委”负责人培训班、千名党务干部培训示范班和万名党员大培训示范班，确保培
集贤县建立畅通高效的人才工作联系网络，全面提升人才工作执行力。首先，广泛选拔，选好配强联络员队伍。通过筛选的方式，由人才工作成员单位、乡镇党委自下而上层层推荐，选拔优秀人员担任人才工作联络员，真正做到好中选优、优中选强。其次，明确职责，切实加强联络员管理。县委出台《人才工作联络员管理制度》，从政策宣讲、动态反映、收集资料、宣传典型、经验交流、发挥参谋助手作用等方面，细化量化人才工作联络员的各项职责
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在中国，有这样一个特殊的行业，有这样一个艰苦卓绝的劳动群体——为了采掘地下的滚滚“乌金”，他们常年出入潮湿昏暗的矿井，每天都在面对随时可能意外降临的危险。53岁的李殿玉就是这个群体中的一分子。 他个头不高、体态敦實，相貌寻常。有伙伴挖苦他：这人最大的“爱好”就是下井。每次，他爬过不到80公分高的薄煤层采区，又在井下30多摄氏度的地热高温采区一“闷”，整个人像掉进了黑色染缸，用灯一照，只有牙齿是白
董倩：欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。十八大以来，中纪委作为反腐败的主力军，不仅一马当先，而且成绩斐然。但是，最近人们注意到，这支主力军似乎在反腐败的问题上显得有些心急。为什么这么说？因为中纪委近来在不到一个月的时间内连发五篇文章，并且问了这样一句话：“在反腐败的问题上，只靠中央抓，那能抓得过来吗？”那么，中纪委是在向谁喊话？又透露出什么样的信号？ 画面解说：5月10日，中央纪委监察部网站发布
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