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高职院校实施“双带头人”培育工程是落实立德树人教育根本任务的必然要求,也是贯彻党的教育路线方针的重要举措。为了发挥出高职院校教师“双带头人”的重要作用,就要求高职院校要全面、深入把握教师“双带头人”岗位胜任力,全面提升教育党支部队伍的整体素质,从岗位胜任力出发来全面规划“双带头人”的培育路径。
探索高职院校教师“双带头人”岗位胜任力分析及培育路径
【摘 要】
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高职院校实施“双带头人”培育工程是落实立德树人教育根本任务的必然要求,也是贯彻党的教育路线方针的重要举措。为了发挥出高职院校教师“双带头人”的重要作用,就要求高职院校要全面、深入把握教师“双带头人”岗位胜任力,全面提升教育党支部队伍的整体素质,从岗位胜任力出发来全面规划“双带头人”的培育路径。
【机 构】
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新疆应用职业技术学院
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2021年16期
【基金项目】
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新疆应用职业技术学院2021年党建研究课题“学院‘双带头人’支部书记培育存在问题及对策研究”(XYZY2020DKT002)。
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