班主任要提升自己的故事力

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  美国著名未来学家、趋势专家丹尼尔·平克在他的《全新思维》一书中提到,决胜未来的6大能力分别是:设计感、娱乐感、意义感、故事力、交响力、共情力。其中故事力是最重要的一种能力。丹尼尔·平克说:“每个人都有自己的故事,人人都是个人生活的策划者。一定要倾听别人的故事,讲出自己的故事,让人生存下去的不是食物,而是故事。”
  何为故事力?一位叫海尔的女评论家在其《故事力》一书中写道:故事力就是指编故事、讲故事、写故事、演故事的能力,借由故事说服别人、感动别人、影响别人,让他人与你心灵相通,并促成你某些想法的实现。
  既然故事力对人的发展极其重要,而班主任又承担着育人的重任,是学生成长的引领者,那么,班主任就必须提升自己的故事力,从而帮助学生找到人生的意义。
  把学生的不良行为编进故事
  有些学生悟性很强,自尊心强,好面子,老师当面指出他们的错误会令他们很沮丧,还可能恶化师生关系。我把这些学生的行为稍加改动编进故事,然后绘声绘色地讲给所有学生听。通常情况下,当事人听完后都会对号入座,然后悄悄改过。比如我们班有个女生特别任性刁蛮,经常激怒同学,凡是与她相处的同學都觉得心累。恰好我有位女邻居和她性子差不多,经常激怒丈夫,终于有一次,她丈夫忍无可忍动手打了她。于是我就把这位女邻居的行为与女生的行为进行了整合,再以“女邻居为何被家暴”为题讲给所有学生听。讲完故事,我对这位女邻居的性格进行了分析,并且给出了如何管理自己情绪的策略。事后,女生找到我,摸着胸口说:“老师,好可怕,我要是不改改我的脾气,估计以后也会被家暴。”我为女生的领悟力点赞,并且送她《如何控制自己的情绪》一书,希望她从此能学会管理自己的情绪,有个美好的人生。
  给学生讲述充满希望的故事
  一般情况下,我很反对心灵鸡汤。但是,当我的学生心灵干涸,成长养分严重不足时,我也要给他们灌一些心灵鸡汤。我喜欢把我教过的学生当作故事主角,编故事讲给别的学生听。
  比如有些孩子觉得当班干部很吃亏,干了活没报酬,还不被理解。于是我就给学生讲述这样的故事:以前有一些学生在求学阶段把班级当训练场,把当班干部作为训练自己能力的手段,结果他们入职之后,由于具备领导力,很快就升职了。这样一说,孩子们就觉得当班干部对自己的成长是有帮助的,于是就不再排斥当干部了。
  把自己的日常工作写成故事
  班主任几乎每天都会遭遇学生制造的事故,但这有什么关系呢?坐下来,敲击键盘,把学生的事故写成故事,把自己的想法、做法、反思都写出来。写给自己看,以警醒自己面对学生的成长不可任意妄为;写给家长看,以获得家长的支持;写给学生看,以获得学生的理解;写给同行看,以达到互相交流,共同提高的目的。
  年轻时,我总觉得自己做教师很有天赋,什么问题在我这里都可以解决。但自从2006年开始写教育故事后,我越来越觉得不是自己多厉害,而是我遇到的学生很乖。通过写教育故事,我的故事力和专业能力都得到了很大提升,师生关系也和谐了,最可贵的是,当我的故事力提升后,我体会到这份职业带给我的成就感与幸福感。
  作为班主任,我不建议给学生说太多的道理,而是推崇给学生讲故事,通过讲故事,师生关系会越来越亲密,教育效果也会大大增强。因此,班主任一定要努力提升自己的故事力。
  (作者单位:广东省深圳市光明新区光明中学)
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