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企业要发展、提高核心竞争力，就必须推行以人为本的管理理念。人本管理是把人作为管理活动的重心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的对象和重点在人身上。