论文部分内容阅读
随着我国经济的迅猛发展及其结构转换,就业机会不平等的问题日益突出,它不仅成为一个社会经济问题,也是一个政治法律问题。本文从就业机会平等的定义入手,思考探讨我国既有规范在保障就业机会平等方面的规定存在的缺陷,建议制定《就业机会平等法》,对就业机会平等的定义、种类、适用范围及法律责任等内容做出明确规定,同时规定对受害者的救济途径。