人才测评在现代企业人力资源管理中的应用

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企业想要在经营运转中保持高效及畅通,就必须保障人力资源部门的良好运转。人力资源为企业各个岗位提供了优秀适合的人才。合理科学的人才测评为企业的发展提供了源源不断的人才动力,最大程度上实现了人力资源的合理配置及优化,避免了人力资源浪费现象的产生,使得人才在适合自己的岗位上各展所能,各施所长,为企业的可持续发展提供最最坚实的保障。
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