浅谈激励理论在企业管理中的应用——以文威公司为例

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文章针对文威公司绩效考核及内部管理等问题进行研究。首先,阐述了文威公司企业管理的现状;其次,从绩效考核的主体、对象、内容以及员工激励等方面入手,阐述文威公司在企业管理中存在的问题;最后,以激励理论为基础,从考核制度及员工激励等方面出发,根据上述问题提出相应的策略,以帮助文威公司加强管理。
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