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期刊论文
职工持股制度的西方经验与中国实践
职工持股制度的西方经验与中国实践
来源 :现代企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jove110
【摘 要】
:
职工持股计划(Employee stockOwnership Plans,简称:ESOP)是指企业职工通过一定方式拥有本企业的股票,并委托某一法人机构托管运作,该机构代表职工进入公司董事会,并按股份分
【作 者】
:
刘文彬
【机 构】
:
中南财经政法大学工商管理学院
【出 处】
:
现代企业
【发表日期】
:
2001年12期
【关键词】
:
职工持股制度
西方国家
中国
经验
企业
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职工持股计划(Employee stockOwnership Plans,简称:ESOP)是指企业职工通过一定方式拥有本企业的股票,并委托某一法人机构托管运作,该机构代表职工进入公司董事会,并按股份分享公司利润从而使得职工以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种产权制度.
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