国外职业教育培训经费筹措与管理制度(续)

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为进一步了解国际上职业培训的经费情况,选择10个国家案例,进一步加以说明:1、巴西(南美洲)巴西按工资总额的1%征收培训费用,由国家培训部门统筹管理,并建立了国家培训基金。国家共有4个部门管理培训费用的使用,其中主要部门是专门负责工业企业培训的管理机构,全国有1500名员工 To further understand the situation of international vocational training funding, select 10 countries to further illustrate the case: 1, Brazil (South America) Brazil 1% of total wages levied training costs, co-ordinated by the national training department management and the establishment of a national Training Fund. There are totally 4 departments in the country that manage the use of training expenses, among which the major departments are the management agencies specializing in the training of industrial enterprises. There are 1,500 employees nationwide
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