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竞争性选拔干部方式是深化干部人事制度改革的重要举措，完善这一方式要做到：合理确定选拔比例，科学设置岗位及条件，不断优化考评方式，始终坚持公开透明，注重后续管理。
完善竞争性选拔干部方式的五点思路
【摘 要】
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竞争性选拔干部方式是深化干部人事制度改革的重要举措，完善这一方式要做到：合理确定选拔比例，科学设置岗位及条件，不断优化考评方式，始终坚持公开透明，注重后续管理。
【机 构】
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中共重庆市委党校黔江分校
【出 处】
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理论探索
【发表日期】
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2013年2期
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