【摘 要】
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随着科技的飞速发展,互联网的应用已经遍布世界各国,人们的生活和工作模式随着网络时代到来发生了很大变化.互联网的使用使人们的生活和工作变得更加方便、快捷.在这样的新时
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随着科技的飞速发展,互联网的应用已经遍布世界各国,人们的生活和工作模式随着网络时代到来发生了很大变化.互联网的使用使人们的生活和工作变得更加方便、快捷.在这样的新时代下,事业单位一直承担着我们国家各类经济、政治、民生的改革与发展的责任,也需要面临网络时代发展的极大挑战.我国事业单位众多,涵盖领域广,人力资源队伍庞大.在事业单位的工作当中,人力资源管理是一项极为繁琐的工作内容,它关系着单位的长期发展和进步,所以只有极大发挥人力资源效用,才能保障事业单位的可持续发展,才能保障国计民生.在网络时代下,事业单位人力资源管理工作也要跟随时代发展的节奏,科学利用新型网络技术管理办法,把握网络时代发展与人力资源管理的有效整合,优化事业单位人力资源管理,从而促进事业单位的长远发展目标.
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