浅论项目部制管理模式下的人员管理

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jklbnm123jkl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
公司实行工程项目部制管理模式,是企业达到效益最大化和持续发展的最佳选择之路。企业竞争就是人的竞争。在推行项目部管理过程中坚持以人为本,做好人员的工作,发挥人员的积极性与主观能动性。
其他文献
作为一种合同利益损失可能性的合同风险,合同在订立过程中的风险主要表现为:主体资信的不良、合同条款存在缺陷、合同效力存在瑕疵等,针对各种合同风险,我们应在合同签订及履行中
会计人员生活在特定的社会背景中。其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响和干扰。会计人员道德环境分为外部环境和内部环境两个方面。良好的会计内部环境依赖于本单位
目的研究多廿烷醇对新疆维汉族冠心病患者的临床疗效及安全性研究。方法收集维汉族冠心病患者各60例,并分为阿托伐他汀治疗组(阿托伐他汀20 mg/d)30例和多廿烷醇治疗组(多廿
科学的办学定位是独立学院得以长期生存并稳健发展的根本保证,需要给予应有的重视。本文分析了独立学院办学定位的现状,首次提出要引入办学定位得以实现的路径即办学走向,在此基
随着以人为本思想的提出,以人为本的管理文化也在不断的形成。在医院文化形成中,我们可以从精神文化、制度文化、行为文化为切入,在这个过程中要贯彻以人为本的管理理念。
西南油气田公司川东北气矿地处四川盆地边缘,承担着四川东北部天然气气田勘探开发任务,是西南油气田天然气勘探开发新区。气矿成立近8年来,历经了达州地区5次特大洪灾及冰雪的严
县级电力系统属于地方小型电网,县级电网基本上仍沿用“模拟盘”的监视方式,并通过电话在调度中心,电厂及变电站,开闭所之间传递信息。其调度与管理水平长期处于落后的状态,存在着