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网络组织比市场稳定,比企业灵活,有着市场与科层企业的双重特性,具有独特的优势。国内外学者对网络组织的竞争优势有所关注,研究出了一些成果,但这些研究既不系统也不够深入,没有全面且深入说明网络组织竞争优势的产生机制。认为网络组织竞争优势主要来源于网络组织的专业化分工的竞争合作机制、模块化的柔性组织机制、适度分权的信任与认知协调机制、利益共享和风险分担的激励约束机制、认知学习与知识创新机制等五个机制。