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在我国事业单位人力资源管理的过程中,绩效考核对于调动员工工作积极性、挖掘潜力人才、合理运用人力资源、提高事业单位业绩,有着重要的作用.本文从分析绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要性入手,分析绩效考核在事业单位人力资源管理中发挥的作用,旨在提出合适绩效考核在事业单位人力资源管理中发挥价值的途径,以期为改善当前事业单位人力资源管理现状提供一些参考意见.