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英国布莱尔政府的公共服务改革模式有其自身特点，并在国际范围内产生了一定的影响。在近10年的执政期内，布莱尔政府形成了改革自我推进体系，主要包括四个方面的因素，即政府对公共服务自上而下的管理；引入市场竞争机制；使用者自下而上的反馈作用；落实改革措施的能力建设。本文认为，英国公共服务改革的这些做法和经验对我国有启示作用。