宣贯培训体系打造培训品牌为企业持续发展提供人才支撑

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本文分析了兖矿集团机电设备制造厂(以下简称兖矿机电)宣贯培训管理体系,打造培训品牌,提高员工知识、技能,满足员工职业发展需要的良好做法及经验进行了论述。 This article analyzes Yanchuan Group’s electromechanical equipment manufacturing plant (hereinafter referred to as “Yankuang Electromechanical”) and promotes its training management system, builds training brands, improves staff knowledge and skills, and satisfies employees’ career development needs with good practices and experiences.
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