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侵权责任与工伤责任的关系是热点rn德国法定工伤保险同业总会国际部主任秦马先生表示,在德国,雇主对雇员因工作原因造成的损害,只承担工伤保险责任,无需另外承担侵权责任.例外情形是,因雇主故意行为导致雇员遭受工作伤害的,雇员可以对雇主提起民事侵权诉讼,但侵权赔偿所得应减去其已获得的工伤保险待遇(将已获得的工伤保险待遇返还工伤保险基金).