浅析企业党建工作与战略性人力资源管理

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企业是推动国家经济发展的主要力量,随着我国经济的不断飞速发展,企业在将来要想得到更好的发展就必须靠提高企业自身的实力来获取更多的机会,企业综合实力的提升和企业内部成员的素质息息相关,那么强化人力资源管理其实对企业自身实力的提高有着关键性的作用.同时还有内部党建工作的开展,两者相结合促进企业实力的增强.本文主要是对企业对内开展党建工作和战略性人力资源管理二者的关系进行剖析,发现二者对于企业发展的正面作用,希望能从中探讨出能够提高企业人力资源管理能力和水平的策略.
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