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通过薪酬激励来发挥企业人力资源的作用,是企业获取竞争优势的重要手段。宽带薪酬是一种柔性薪酬体系,是基于美国传统薪酬变革而来的。中国企业在实施的过程中,应重视宽带薪酬的实施条件,克服难点,通过科学的设计宽带薪酬体系,发挥薪酬激励的作用,提高员工和企业的绩效。
宽带薪酬的选择与实施
【摘 要】
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通过薪酬激励来发挥企业人力资源的作用,是企业获取竞争优势的重要手段。宽带薪酬是一种柔性薪酬体系,是基于美国传统薪酬变革而来的。中国企业在实施的过程中,应重视宽带薪
【机 构】
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内蒙古财经学院工商管理学院,
【出 处】
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现代营销(学苑版)
【发表日期】
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2012年02期
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