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分析了当前就业市场中歧视女大学生的具体表现，认为传统的性别观念、企业的趋利性行为和劳动力市场的供过于求以及法制的不完善等因素是导致歧视出现的主要原因，并从法律、经济和社会传统等角度提出了改善建议。
就业市场歧视女大学生的表现、原因及改善建议
【摘 要】
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分析了当前就业市场中歧视女大学生的具体表现，认为传统的性别观念、企业的趋利性行为和劳动力市场的供过于求以及法制的不完善等因素是导致歧视出现的主要原因，并从法律、经济
【机 构】
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郑州大学教育系
【出 处】
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沈阳教育学院学报
【发表日期】
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2011年1期
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