浅谈妇产科全程护理体会

来源 :人间 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nany_x
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:自改革开放以来,我国医疗技术得到了很大的发展,而且医疗事业也得到了很好的完善,这使得人们的水平不断提高,同时伴随而来的就是人们对医疗护理中的要求也不断升级。尤其是对于妇产科的护理,更是得到了广泛群众的关注和重视。重视程度越高就越容易发现其中存在的问题,尽管妇产科的医疗护理工作进行发展的非常完善,但是依然存在众多有待解决的问题。因此本文就妇产科全程护理进行分析,找出其中的不足之处,并提出相应的建议,希望能满足广大群众的需求。
  关键词:妇产科;护理;全程;体会
  中图分类号:R473.71 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)05-0294-01
  妇产科护理这项工作随着人们生活水平的提高,也在一天天的被关注起来,但是由于长期的不被重视,这其中在很多方面都存在一些问题,不能满足人们对其的需求,因此本文就妇产科全程护理进行分析,找出其中的不足之处,并提出相应的建议,希望能起到抛砖引玉的作用。
  一、妇产科临床护理中存在的问题
  (一)护理工作质量问题。
  由于护士长的人性化管理,使得很多护理人员产生了对工作的松懈,导致工作效率不高,服务质量也达不到标准,再加上部分护理人员缺乏责任心、对于病人的同情心不强,人性化服务意识差,而且对于人性化服务方面的知识和技能掌握的也不全面,这就使得人性化管理的效果大打折扣。还有部分医院对于护士人员的选聘要求较低,很多都是合同制的护士,他们中有很大一部分是中专学历,不仅教育程度和知识掌握的不够,临床操作也极度缺乏经验,这些都导致护理工作质量不达标,影响护理人性化管理的实施和发展,也不利于病人的恢复和治疗。
  (二)医院领导对护理管理部门管理与监督不力。
  院领导对各部门的日常检查流于形式这是目前很多医院都存在的问题,而这也是由于执行部门的监管力度不够,对于上级的指示敷衍了事,这种情况为以后发生护理纠纷等事故埋下了严重的隐患,由于监管力度的不够使得护理操作人员在工作中不严格按照制度进行操作,护理人员对工作也是提不起兴趣来,出现消极怠工的现象,对于发现的病情也没有及时向主治医师汇报,违规操作的现象也时有发生,这些问题在很大程度上都阻碍了妇产科的发展。
  (三)设备问题。
  除了以上影响妇产科发展的两方面的客观因素外,就是阻碍其发展的主观因素了,医院的设备问题,很多时候要想使人性化服务得到好的发挥需要有全面全新的设备来支持,但是就目前的情况来看很多医院把大量的资金用于医院的长期发展中的先进的辅助检查仪器的采购上,而忽略了其他设备,没有从节约的方面考虑患者的舒适度,这就导致各个医院的人性化服务标准参差不齐,对于医院的环境美化方面的管理也比较滞后,这样便民的设备达不到要求,就在很大程度上阻碍了人性化服务的实施。
  二、对于妇产科全程护理的建议
  (一)医院领导加强对护理管理部门的监督并严格管理。
  要想使医院的妇产科的工作效率有所提高,首先应该加强重视,这需要医院相关的领导每天定期巡查护理安全情况,加强对执行部门的监督力,切勿只是流于形式,对检查过程中发现的问题应该及时处理,排除其可能造成的安全隐患。除此之外还应该定期开展护理安全教育活动,领导需及时发现安全隐患,并处理潜在存在的各种问题,以身作则,起到模范带头作用,使护理人员严格按照规章制度进行护理工作,努力提高护理质量和效率。
  (二)重视专业知识的学习、提高诊断水平。
  由于妇产科护理人员面对的患者人群比较特殊,所以需要特别注意自己的工作态度,因此妇产科护理人员的成长需要不断的提高自身的理论和实践以及总结,这是一个艰苦而漫长的过程。为了使妇产科护理人员茁壮成长,需要他们在日常工作中不断的学习人际关系交流,并且总结工作经验,定期进行有目的的培训。除此之外在工作中遇到疑难病例时应该多查书本和文献,还可以与同行切磋交流,这样在促进自身理论的同时还能了解到国内外行业的发展新动态,以此达到不断提高自身业务水平的目的。
  (三)建立有效的沟通系统。
  对于国内患者观念落后的问题,我们可以加强与其的沟通,通过对患者提供合适的健康教育,使其了解人性化服务的意义,以及自己可以享有的权利,以此来最大限度维护患者的身心健康,另外还应该向患者宣传疾病的预防,用药注意事项,康复知识及饮食、休息、情绪调节,养成健康的生活方式。通过这种方式来促进患者病情的好转,相关人员对于初入院的患者做好入院的健康指导。
  (四)优化服务环境。
  能够保证人性化服务的另一个重要因素就是保证良好的服务环境,首先这就需要相关人员营造一种充满人性化的、人情味的人文环境,医院也应该完善医疗设施,给患者提供温馨、舒适、整洁的休养环境以促进患者更好的康复。
  三、小结
  本文通过对妇产科全程护理的分析,找出了其中的不足之处,并提出了相关的建议,希望能对当下妇产科的发展有所帮助,同时也希望这些改善意见能使妇产科的工作满足患者的需求。
  参考文献:
  [1]陈华;妇产科临床护理中的问题及对策[J];实用妇科内分泌电子杂志;2014年第01期
  [2]于黎明;浅谈妇产科护理中的常见问题及解决对策[J];求医问药(下半月);2013年第07期
  [3]龙正兰;浅谈妇产科临床护理中的问题及对策[J];求医问药(下半月);2013年第02期
其他文献
当前,我国的高等职业教育进入了蓬勃发展的时代,而很多高职院校包含了中专的中职生,在中职生的教育管理上还存在很多问题,因此,高职学生的教育和管理面临着较大的压力和挑战.
家园合作教育是近年来得以广泛应用的一种幼儿教育方式。家园合作中“家”是指家庭,“园”是指幼儿园,合起来就是家庭和教师共同负责幼儿的教育问题,其核心都是以幼儿的教育为主
本文通过对荣华二采区10
期刊
通过分析武术套路运动员不良情绪对训练比赛产生的不同影响,并结合本项目特点提出合理的调整对策,对提高训练质量和比赛稳定发挥水平,创造优异成绩起到积极作用.
幼儿园美术活动的形式是多种多样的,在丰富多彩的媒材中,引领着孩子们飞翔在这一个个神奇梦幻般的空间里,将绘本投入到幼儿园美术教学活动中,能碰撞出怎样的火花,享受文化带来的快
本文通过对荣华二采区10
通过对反架进攻技术在比赛中应用效果的研究,揭示反架技术动作在技术组成中的重要作用及抑制反架技术动作发展的难度因素;探索一条发展反架进攻和防守技术的有效训练方法.
绩效管理工作是人力资源的六大领域之一,在发电企业工程项目建设期实施绩效管理,也是十分必要的。笔者从发电企业工程项目建设期实施绩效管理面临的困难出发,集合笔者的实际