实施有效培训应做到四个“合适”

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企业培训主要围绕实现企业目标和员工个人发展目标展开,以提高员工知识、技艺、能力等素质,使员工融入企业并胜任现在或未来工作。企业培训通过企业和员工双方面共同履行培训的权利和责任,使工作更富成效,企业持续发展。因此,具体应有效果表现为:培育员工积极的愿望:提高员工工 Corporate training focused on achieving business goals and personal development goals of employees in order to enhance staff knowledge, skills, ability and other qualities, so that employees into the enterprise and competent work now or in the future. Corporate training Both companies and employees jointly exercise the rights and responsibilities of training to make the work more productive and the sustainable development of the enterprise. Therefore, the specific results should be as follows: to cultivate employees positive desire: to improve employee labor
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