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摘 要：随着以现代企业制度建设为主要途径的国企改革不断深人，国有企业党组织政治核心作用的发挥也面临新的挑战，如何使企业党组织有效地融人到中心工作中，真正进人到管理发挥作用，已经成为新形势下国有企业党建工作面临的一个重大而又紧迫的课题。本文就党组织融入中心进入管理的途径进行研究分析，并提出自己的一些建议。
关键词：党组织；融入；企业
随着国有企业改革的不断深化，国有企业改制为多个投资主体的股份制公司越来越多。国有企业改制为股份制企业后，如何发挥党组织的作用，在推动企业发展中有所作为，是摆在改制企业党组织面前的重要课题。企业改制后，各级党组织必须融入生产经营管理开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，促进企业和谐稳定。
一、基于领导体制的融入分析
企业决策是党组织发挥政治核心作用的重要方面。改制企业党组织要积极参与企业重大问题的决策，保证党组织核心作用的发挥。企业改制后，面临党的领导班子和法人治理结构如何构建的问题。领导体制构建得好，党组织的政治核心作用才能得到充分发挥，党组织才能有效参与企业重大问题决策。按照党和国家的法规以及上级规定的要求，宜采取“双向进入”的办法，构建企业的领导体制，使党的领导班子与企业法人治理结构有机融合。党委委员进入企业法人治理结构，可担任公司董事、董事会秘书等职务，还可进入监事会，担任监事会主席、兼职监事。这样，从企业领导体制的构建上，保证了党的领导班子成员在企业重大决策中能够充分发表意见，进而实现企业党组织有效参与企业重大问题的决策。
要注重解决并处理好党政之间的关系。团结和谐的领导班子是抓好企业各项工作的根本保证，也是实现党建工作有效融人、发挥作用的前提和保证，更是促进企业发展的基础。领导班子尤其是党政“一把手”，必须要有统一的思想、统一的认识、统一的行动。虽然企业重大问题的决策不完全取决于党政“一把手”的个人行为，但企业党政之间的关系却是决定企业能否健康发展的一对最为重要的关系。作为党政“一把手”要充分认识至日相互依托、相互支持配合的重要性，要看到权与责的正比关系，要学会换位思考，努力实现思想观念融合和相互认同，保证党建工作有效地融人到企业中心工作，在进人各项管理中发挥企业党组织的政治核心作用。
二、基于党员干部的融入分析
坚持党管干部原则，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。党组织必须负责领导班子建设。在领导班子建设中，除了抓好政治、思想、作风建设外，还要侧重抓好组织建设，重点是领导班子建设。要切实提高各级党务工作者融人中心，发挥作用的本領。党建工作能否有效地融人中心、进人管理、发挥作用，很大程度上取决于党务干部“融人”的意识和“进人”的本领。为此，各级党务工作者首先要准确掌握党的理论、方针和政策，具备坚实的理论功底和较高的政策水平，并掌握政治工作的规律和方式方法，这是做好本职工作的前提。其次，要熟悉本单位的业务和专业技术，这是参与企业重大问题决策、进人管理起作用的基本条件。再次，要努力提高各级党务工作者的预见、洞察、决策、战略思维、沟通协调、组织执行、亲和力、自律力和处理复杂问题等九种能力，为企业造就一支政治上对党和职工真心实意，能力上有真才实学，工作上能够真抓实干的“三真三实”型高素质党务工作者队伍，为企业党组织有效发挥作用提供人才支撑。此外，要学会并善于调查研究，这是谋事之基、成事之道，也是有效融人和发挥作用的一个重要方式和手段。
三、基于企业制度的融入分析
企业改制以后，要建立符合市场要求和规范法人治理结构的企业管理制度。在企业内部制度总体设计中，要考虑党的工作制度与行政工作制度的协调统一，一般可以分为管理、运营、财务、规划和党建等几个制度板块。这样，就把党建工作制度融入到企业总体制度建设之中，把党建制度作为企业管理制度的一个重要组成部分。
发挥政治核心作用的职能定位，决定了企业党组织参与重大问题决策必须侧重政治角度参与，主要是履行党组织对企业重大问题决策的建议权和审核权，即通过集体研究的方式进行政治把关。因此，党组织负责人参与决策不能由个人意识所决定，要针对决策问题进行深人调查研究，广泛听取意见，掌握各类信息，提前做好分析，为参与企业重大问题决策奠定基础；决策中，要认真负责地向行政领导及班子成员反馈党组织的意见和建议；决策后，要充分发挥自身优势，积极主动做好宣传引导工作，团结带领广大职工落实决策部署，并监督保证决策的贯彻实施。
四、基于党内活动的融入分析
为了更好地发挥党组织在企业管理中的作用，改制企业应该建立政治工作网络，把企业领导和一线职工联系起来，把企业决策和具体执行联系起来。政治工作网络既是信息疏通的网络，也是实施工作目标和措施的网络；既是政治工作网络，也是管理工作网络。通过这个网络，不仅可以做党建和宣传思想工作，还能够传达企业生产经营管理信息，收集广大职工对企业运营的意见、建议，形成上下良性互动，共同促进企业的发展。这个网络的建立和运行，使得党组织有效参与了企业的民主管理。
党组织要善于利用党内活动的载体，坚持长期开展“党员责任区”和“党员先锋岗”活动，并用制度对这两项活动进行规范。党员责任区和先锋岗的主要作用有两个方面：一是党员带动群众积极完成企业的生产经营管理任务，促进企业的发展；二是活动的内容主要针对企业的生产经营管理，紧紧围绕企业的发展而展开，更好地发挥党组织和党员在生产经营管理中的作用。
关键词：党组织；融入；企业
随着国有企业改革的不断深化，国有企业改制为多个投资主体的股份制公司越来越多。国有企业改制为股份制企业后，如何发挥党组织的作用，在推动企业发展中有所作为，是摆在改制企业党组织面前的重要课题。企业改制后，各级党组织必须融入生产经营管理开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，促进企业和谐稳定。
一、基于领导体制的融入分析
企业决策是党组织发挥政治核心作用的重要方面。改制企业党组织要积极参与企业重大问题的决策，保证党组织核心作用的发挥。企业改制后，面临党的领导班子和法人治理结构如何构建的问题。领导体制构建得好，党组织的政治核心作用才能得到充分发挥，党组织才能有效参与企业重大问题决策。按照党和国家的法规以及上级规定的要求，宜采取“双向进入”的办法，构建企业的领导体制，使党的领导班子与企业法人治理结构有机融合。党委委员进入企业法人治理结构，可担任公司董事、董事会秘书等职务，还可进入监事会，担任监事会主席、兼职监事。这样，从企业领导体制的构建上，保证了党的领导班子成员在企业重大决策中能够充分发表意见，进而实现企业党组织有效参与企业重大问题的决策。
要注重解决并处理好党政之间的关系。团结和谐的领导班子是抓好企业各项工作的根本保证，也是实现党建工作有效融人、发挥作用的前提和保证，更是促进企业发展的基础。领导班子尤其是党政“一把手”，必须要有统一的思想、统一的认识、统一的行动。虽然企业重大问题的决策不完全取决于党政“一把手”的个人行为，但企业党政之间的关系却是决定企业能否健康发展的一对最为重要的关系。作为党政“一把手”要充分认识至日相互依托、相互支持配合的重要性，要看到权与责的正比关系，要学会换位思考，努力实现思想观念融合和相互认同，保证党建工作有效地融人到企业中心工作，在进人各项管理中发挥企业党组织的政治核心作用。
二、基于党员干部的融入分析
坚持党管干部原则，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。党组织必须负责领导班子建设。在领导班子建设中，除了抓好政治、思想、作风建设外，还要侧重抓好组织建设，重点是领导班子建设。要切实提高各级党务工作者融人中心，发挥作用的本領。党建工作能否有效地融人中心、进人管理、发挥作用，很大程度上取决于党务干部“融人”的意识和“进人”的本领。为此，各级党务工作者首先要准确掌握党的理论、方针和政策，具备坚实的理论功底和较高的政策水平，并掌握政治工作的规律和方式方法，这是做好本职工作的前提。其次，要熟悉本单位的业务和专业技术，这是参与企业重大问题决策、进人管理起作用的基本条件。再次，要努力提高各级党务工作者的预见、洞察、决策、战略思维、沟通协调、组织执行、亲和力、自律力和处理复杂问题等九种能力，为企业造就一支政治上对党和职工真心实意，能力上有真才实学，工作上能够真抓实干的“三真三实”型高素质党务工作者队伍，为企业党组织有效发挥作用提供人才支撑。此外，要学会并善于调查研究，这是谋事之基、成事之道，也是有效融人和发挥作用的一个重要方式和手段。
三、基于企业制度的融入分析
企业改制以后，要建立符合市场要求和规范法人治理结构的企业管理制度。在企业内部制度总体设计中，要考虑党的工作制度与行政工作制度的协调统一，一般可以分为管理、运营、财务、规划和党建等几个制度板块。这样，就把党建工作制度融入到企业总体制度建设之中，把党建制度作为企业管理制度的一个重要组成部分。
发挥政治核心作用的职能定位，决定了企业党组织参与重大问题决策必须侧重政治角度参与，主要是履行党组织对企业重大问题决策的建议权和审核权，即通过集体研究的方式进行政治把关。因此，党组织负责人参与决策不能由个人意识所决定，要针对决策问题进行深人调查研究，广泛听取意见，掌握各类信息，提前做好分析，为参与企业重大问题决策奠定基础；决策中，要认真负责地向行政领导及班子成员反馈党组织的意见和建议；决策后，要充分发挥自身优势，积极主动做好宣传引导工作，团结带领广大职工落实决策部署，并监督保证决策的贯彻实施。
四、基于党内活动的融入分析
为了更好地发挥党组织在企业管理中的作用，改制企业应该建立政治工作网络，把企业领导和一线职工联系起来，把企业决策和具体执行联系起来。政治工作网络既是信息疏通的网络，也是实施工作目标和措施的网络；既是政治工作网络，也是管理工作网络。通过这个网络，不仅可以做党建和宣传思想工作，还能够传达企业生产经营管理信息，收集广大职工对企业运营的意见、建议，形成上下良性互动，共同促进企业的发展。这个网络的建立和运行，使得党组织有效参与了企业的民主管理。
党组织要善于利用党内活动的载体，坚持长期开展“党员责任区”和“党员先锋岗”活动，并用制度对这两项活动进行规范。党员责任区和先锋岗的主要作用有两个方面：一是党员带动群众积极完成企业的生产经营管理任务，促进企业的发展；二是活动的内容主要针对企业的生产经营管理，紧紧围绕企业的发展而展开，更好地发挥党组织和党员在生产经营管理中的作用。